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“希望今天任职的同志能以更加昂扬向上的工作状态、奋发有为的工作激情、锲而不舍的工作干劲，锐意进取，勇于创新，扎实工作，为我院的全面建设作出新的贡献。”
10月10日，西安中院党组书记、院长赵雷与新任副处级领导干部集体谈话，就当好中层领导干部的“内功”和“硬本领”，结合经历体会和法院实际，分享工作方法，提出工作要求。
“新的岗位是新的起点，站位更高，职责更大。我将继续坚定信念，保持初心，不骄不躁，脚踏实地地工作。”
“对院里安排的各项任务主动担责、敢于负责、履职尽责，在工作中勇挑重担，埋头苦干，奋发进取。”
“紧紧围绕人民群众的新需求，探索司法服务的切入点，努力让司法温度体现在工作的每一个环节，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。”
“在工作中遵守审判纪律和廉洁规定，坚持公正用权、廉洁用权。”
……
谈话中，新任职的5名副处级领导干部作了表态发言。
“不论身处什么样的位置，都要坚守初心，保持定力，义无反顾地将自己融入到国家和民族的大业中，保持一个有为的状态，拥有一颗积极的、向上的、奋斗的心态，感恩人民，感恩组织，在领导岗位上一定要忠诚可靠、兢兢业业、恪尽职守，保持共产党人的政治本色，在自己的岗位上静下心来，认认真真、扎扎实实地干好自己的事，不好大喜功、急于求成，把每一步都踩稳踩实，保持好一个平和的心态，实现一次次自我超越。”
围绕中层领导干部要拥有的“为民初心、奋斗之心、感恩之心、平和之心”，赵雷与大家互进共勉。
中层领导干部应具备什么样的“硬本领”？赵雷传授了当好中层领导干部的领导方法。一是善于学习，做到理论与实践相结合。中层领导在工作中需要更宽的知识面，理论与实践结合也更为紧密，要向书本学、向上级学、向友邻学、向典型学、向实践学，在工作中善于学习，学以致用。二是率先垂范，做到以上率下。中层领导干部要高度负责，在面对艰巨复杂的任务时能够挺身而出、迎难而上，为部门和团队树立榜样。要认真制定工作计划，严格把控进度质量，精心组织实施，严格检查验收。三是重大事项及时报告。对涉及本部门的重大工作、突发事件，要及时向党组报告，为党组决策提供合理建议和有价值的参考。
此外，赵雷还就“把握今年审判工作重心”“聚焦审执工作，提升审判质效”“落实“一岗双责”履职要求”作了强调，希望新任职中层领导干部做让组织放心、让群众满意的好领导。
会上，党组成员、政治部主任邓晓宇宣读了《关于高甲星同志任职的通知》和院党组的决定，新任职的5名副处级领导干部重温入党誓词并签订了承诺书。
市纪委监委派驻市法院纪检监察组组长、党组成员吴新平参加谈话。
原标题《赵雷与新任副处级领导干部集体谈话时强调 要锐意进取 勇于创新 扎实工作为西安中院全面建设作出新的贡献》
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